Chaque année en novembre, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est un moment fort de mobilisation, notamment à destination des entreprises.

Objectif : faire comprendre aux chefs d’entreprises qu’embaucher une personne en situation de handicap n’est pas une contrainte mais une richesse.

Où en est-on au bout de 25 ans, car cette semaine européenne a été lancée en 1997…

Ecoutez l’interview de Gilbert Neves, de LADAPT

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